Tra le centinaia di aziende prese in esame, PUMA è stata tra le 11 che nel 2024 si sono classificate al quarto e più alto livello, "Leading".
HL'azienda di abbigliamento ed equipaggiamento sportivo PUMA ha ricevuto il massimo riconoscimento per la sua strategia in ambito di materiali dal Material Change Index, compilato dall'organizzazione non profit globale Textile Exchange.
Tra le centinaia di aziende prese in esame, PUMA è stata tra le 11 che nel 2024 si sono classificate al quarto e più alto livello, "Leading". Le aziende che hanno ottenuto questo riconoscimento hanno dimostrato di possedere una strategia integrata dei materiali in linea con gli obiettivi globali, hanno reso noti i propri obiettivi e i target climatici e hanno fatto progressi verso un uso circolare dei materiali, ha dichiarato Textile Exchange. Il risultato di quest'anno è un passo avanti rispetto all'inclusione di PUMA nel 2023 nel secondo più alto livello, "Scaling".
Fonte: Business Wire
Al bivio tra espansione quantitativa e sviluppo sostenibile, con vincoli energetici, complessità autorizzative e nuove sfide, il futuro passa da nuovi modelli
27-04-2026
La nuova ricerca dell’Osservatorio per la Sostenibilità Digitale evidenzia una frattura tra le due categorie chiave del sistema socioeconomico italiano
27-04-2026
L'eccellenza studentesca italiana si riunisce per la quarta edizione di IRESS, il summit nazionale dedicato alla progettazione aerospaziale e al problem solving ingegneristico.
27-04-2026
La rivoluzione del modello di punta di OpenAI, ottimizzato per trasformare il coding e l'efficienza aziendale.
27-04-2026
Debutta in Italia il primo motore di ricerca per il lavoro nella sanità privata: accesso diretto a migliaia di specialisti e candidatura in pochi secondi.
La rivoluzione del modello di punta di OpenAI, ottimizzato per trasformare il coding e l'efficienza aziendale.
Più precisione, formati versatili e capacità di ragionamento per trasformare i prompt creativi in asset pronti per il mercato.
Secondo il rapporto realizzato da Anitec-Assinform e PoliTo, l'intelligenza artificiale ridisegna il lavoro in Italia: raddoppia l'adozione nelle imprese ma cresce la preoccupazione per le competenze e l'impatto sull'occupazione.