Fase Nomination: lascia il tuo voto agli Italian Security Awards 2026
Licenziati perché sostituiti dall’AI: quando la tecnologia diventa “giustificato motivo oggettivo di licenziamento”. Il parere dell'Avvocato
Redazione InnovationCity Il caso dei lavoratori di Marghera licenziati perché la loro attività viene sostituita dall’intelligenza artificiale solleva interrogativi complessi. Il parere dell’Avv. Pasquale Zumbo, socio dello Studio Daverio&Florio, specializzato nel Diritto del Lavoro e nel Diritto della Previdenza Sociale e fornitore di assistenza legale giudiziale e stragiudiziale in Italia e all’estero.
In merito alla notizia relativa all’apertura di una procedura di licenziamento collettivo di 37 dipendenti dell’azienda di Marghera, in provincia di Venezia, interviene l’Avvocato Pasquale Zumbo, socio dello Studio Legale Daverio&Florio, esperto in diritto del lavoro:
“È sempre più frequente assistere a licenziamenti derivanti dalla soppressione dei posti di lavoro in quanto le stesse attività effettuate dai lavoratori possono essere svolte dall’Intelligenza Artificiale. Tecnicamente, tale ipotesi di licenziamento si definisce per giustificato motivo oggettivo e sta a indicare che il licenziamento viene comunicato per ragioni connesse all’efficientamento economico e organizzativo dell’azienda e non quindi per motivi connessi a comportamenti scorretti e infedeli del dipendente”.
Nella storia del diritto del lavoro, sottolinea il legale, si è assistito più volte a fenomeni di licenziamenti connessi all’evoluzione tecnologica. Per citare solo un esempio, si pensi ai licenziamenti dei centralinisti negli anni ‘70 e ‘80 dopo l’invenzione del risponditore automatico e del deviatore di chiamata. Per l’avvocato Zumbo, le regole per giudicare se il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è legittimo sono due:
-
Il datore di lavoro che intende licenziare deve dimostrare la soppressione del posto di lavoro e quindi deve mostrare che la specifica attività prima svolta dall’uomo può essere sostituita dalla “macchina”;
-
Il datore di lavoro deve dimostrare di non avere altre mansioni da assegnare al dipendente il cui posto è stato soppresso dalla “macchina”.
È giustificata l’azienda che licenzia i propri lavoratori esclusivamente per ridurre i costi sebbene non sia in crisi economica?
Secondo un certo orientamento giurisprudenziale, il datore di lavoro deve anche dimostrare che la soppressione dei posti di lavoro sia giustificata da una crisi economica aziendale, in quanto il licenziamento può essere avviato solo per risolvere una crisi economica dell’azienda e non per guadagnare di più. Tuttavia, sottolinea l’avvocato, è anche vero che tale orientamento giurisprudenziale è minoritario dal momento che prevale il principio di tutela della libertà di organizzazione dell’impresa da parte dell’imprenditore, che può procedere alla soppressione dei posti di lavoro anche per organizzare in modo economicamente più efficiente l’azienda.
Tag correlati
Esplora altri articoli su questi argomenti
Se questo articolo ti è piaciuto e vuoi rimanere sempre informato
Related news
Ultime Notizie
Record del Politecnico di Milano, bastano tre femtosecondi per immortalare una molecola mentre cambia
Un team internazionale guidato dall'ateneo milanese ha sviluppato un apparato sperimentale in grado di raggiungere una risoluzione temporale di soli tre femtosecondi, svelando i passaggi chiave delle reazioni fotochimiche ultrarapide.
15-10-2026
Gli Stati generali dell’IA fanno tappa in Umbria: dal 21 al 24 ottobre torna Orizzonti Digitali
La quarta edizione del forum diretto da Giorgio Metta (IIT) riunirà circa 200 esperti e oltre 50 panel per esplorare "L'era della co-intelligenza" tra Perugia e Terni.
15-10-2026
Mobilità elettrica e rinnovabili: assegnati a Milano i Vaielettrico Awards 2026
La cerimonia all'Auditorium San Fedele ha celebrato le eccellenze dell'ecosistema green: la Leapmotor T03 conquista il premio come migliore novità tra le auto elettriche.
15-10-2026
La fotosintesi reagisce in pochi secondi alle variazioni del campo magnetico
Uno studio dell’Università di Torino rileva rapide variazioni nell’attività fotosintetica quando il campo magnetico viene ridotto quasi a zero, con possibili implicazioni per le future coltivazioni nello spazio.
15-10-2026
Notizie più lette
1 Forum Banca 2026: investimenti globali nellI'A a quota 900 miliardi di dollari con una fiducia degli italiani che resta legata al fattore umano
La diciannovesima edizione dell'evento organizzato da iKN Italy traccia la rotta per il settore bancario: esplodono i capitali destinati all'intelligenza artificiale e il sessantadue per cento dei cittadini scommette sull'impatto della tecnologia, ma sui servizi finanziari prevale la prudenza e il valore insostituibile del consulente.
2 Google potenzia SynthId con un nuovo strumento di rilevamento dedicato ai contenuti multimediali creati tramite AI
La tecnologia di filigrana invisibile sviluppata dalla Big Tech amplia il proprio raggio d'azione attraverso un portale web dedicato, supportando ora i watermark di Google, OpenAI, Nvidia, Kakao e presto anche di Apple.
3 Perlen Papier lancia in Italia l'innovativa bottiglia in fibra di carta firmata Pulpex
Il produttore svizzero introduce sul mercato italiano il packaging sostenibile realizzato con fibre di cellulosa modellate: leggero, riciclabile nei flussi della carta, con un'impronta di carbonio ridotta fino al novanta percento rispetto al vetro e una conservazione superiore a 24 mesi.
4 Hitachi partecipa al Critical Infrastructure Defense Program di Anthropic
Hitachi, Ltd. (TSE:6501, “Hitachi”), oggi ha annunciato di essersi unita, in qualità di partner fondatore, al Critical Infrastructure Defense Program di Anthropic, PBC (“Anthropic”), lanciato...
G11 Media Networks
InnovationCity e' un canale di BitCity, testata giornalistica registrata presso il tribunale di Como ,
n. 21/2007 del 11/10/2007- Iscrizione ROC n. 15698
G11 MEDIA S.R.L.
Sede Legale Via NUOVA VALASSINA, 4 22046 MERONE (CO) - P.IVA/C.F.03062910132
Registro imprese di Como n. 03062910132 - REA n. 293834 CAPITALE SOCIALE Euro 30.000 i.v.
