STEM e parità di genere: il programma Girls@Polimi stanzia 35 borse di studio per le future scienziate e ingegnere
Redazione InnovationCity L'iniziativa del Politecnico di Milano, sostenuta da WINDTRE e da una rete di partner industriali, punta a ridurre il divario di genere nei corsi di Ingegneria a minore presenza femminile, portando a 152 il totale delle borse erogate dal 2019.
Per contrastare il divario di genere nelle discipline tecnico-scientifiche e supportare le carriere accademiche femminili, si è svolta a Milano la cerimonia di consegna di 35 borse di studio del valore di 24.000 euro ciascuna, nell'ambito dell'edizione 2026 del programma GIRLS@POLIMI. Promossa dal Politecnico di Milano, l'iniziativa si rivolge alle studentesse meritevoli immatricolate nei corsi di laurea triennale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Meccanica, Elettrica e dell'Automazione, settori nei quali la presenza femminile risulta ancora inferiore al 20%.
L'evento ha visto la partecipazione di WINDTRE in qualità di partner e co-finanziatore dei contributi economici. Durante la premiazione, Sergio Gonella, Direttore Organization Development & Talent Acquisition di WINDTRE, ha evidenziato come l'azienda registri circa il 40% di presenze femminili tra i neolaureati STEM assunti nell'ultimo triennio, a fronte di una media nazionale di laureate nelle discipline scientifiche d'interesse che si attesta attorno al 30% (dati AlmaLaurea 2023-2025). Il sostegno a GIRLS@POLIMI si affianca ad altre politiche aziendali per l'equità retributiva e l'inclusione, certificate nel 2026 dalla prassi UNI/PdR 125:2022 e dal riconoscimento Top Employers Italia.
Con il ciclo di assegnazioni 2026, annunciato lo scorso 11 febbraio in occasione della Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza, salgono a 152 le borse complessivamente finanziate dal 2019 grazie al contributo dell'Ateneo, di aziende partner, fondazioni, Alumni e donatori privati. Il piano di sostegno, assegnato su base meritocratica tramite i punteggi del test d'ingresso e integrato da valutazioni sulla condizione ISEE e sulla provenienza geografica, copre un arco triennale. Il percorso offre alle vincitrici corsi di formazione, sessioni di networking, tutoraggio didattico e la possibilità di svolgere il ruolo di buddy e mentor per le matricole degli anni successivi.
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