Quando le ragazze spingono sull'AI: premiate le eccellenze del progetto IBM "NERD?" 2026
Redazione InnovationCity A Roma la cerimonia finale dell'iniziativa che ha coinvolto oltre 5.400 studentesse nello sviluppo di assistenti virtuali per la sostenibilità basati sulla tecnologia watsonx.
Si è conclusa a Roma, nella cornice di Villa Fassini presso il Consorzio ELIS, la quattordicesima edizione di SkillsBuild for Girls - NERD? (Non È Roba per Donne?), il progetto pro bono ideato da IBM per avvicinare le studentesse delle scuole superiori alle discipline STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica). L'edizione 2026 ha registrato un vero e proprio record di adesioni, portando 5.427 ragazze provenienti da 50 istituti di tutta Italia a misurarsi con le frontiere dell'informatica. Nel corso di quattro mesi di laboratori e attività di squadra, le partecipanti hanno unito le forze in team interregionali per realizzare 130 assistenti virtuali funzionanti, sfruttando le potenzialità della piattaforma software IBM watsonx su cloud per dare risposte concrete ai grandi temi dell'Agenda ONU 2030, come la parità di genere, il diritto alla salute e la lotta alla disinformazione.
Una giuria specializzata composta da 20 membri ha esaminato i lavori, selezionando i 32 progetti migliori che hanno ricevuto i riconoscimenti regionali, nazionali e speciali. Per le giovani vincitrici il percorso continuerà a luglio con un workshop estivo avanzato, organizzato in collaborazione con grandi aziende partner come Enel, Generali e Intesa Sanpaolo, dove potranno approfondire i segreti della Data Science e dell'intelligenza artificiale generativa a stretto contatto con affermate professioniste del settore. L'iniziativa, nata originariamente in collaborazione con l'Università La Sapienza di Roma, punta a scardinare i pregiudizi culturali e a combattere il forte divario di genere che caratterizza il mondo tecnologico italiano, dove appena il 16,5% delle giovani laureate sceglie un percorso scientifico rispetto al 38% della controparte maschile.
Il valore del progetto, che nei suoi tredici anni di vita ha saputo orientare e formare circa 65.000 studentesse in tutto il Paese, risiede anche nel riconoscimento formale delle competenze acquisite. Le ragazze ottengono infatti crediti formativi e certificazioni digitali ufficiali spendibili nel proprio Curriculum dello Studente e integrabili direttamente all'interno di UNICA, la piattaforma ministeriale per l'orientamento scolastico. Grazie al supporto di una solida rete che conta oggi ben 21 atenei e 27 partner del mondo associativo e aziendale, l'iniziativa si conferma un ecosistema fondamentale per dimostrare come l'inclusione delle donne nella progettazione degli algoritmi del futuro non sia solo una questione di equità, ma una risorsa indispensabile per creare tecnologie più aperte, complete e vicine ai bisogni reali della società.
Tag correlati
Esplora altri articoli su questi argomenti
Se questo articolo ti è piaciuto e vuoi rimanere sempre informato
Related news
Ultime Notizie
L'AI a piccoli passi entra nel carrello della spesa al supermercato
L'’intelligenza artificiale nella GDO italiana è una necessità operativa, anche se nel retail mancano le competenze interne e il grave ritardo normativo: la maggioranza delle insegne hanno ancora affrontato la compliance rispetto all'AI Act europeo.
11-07-2026
OpenAI lancia ChatGPT Work: arriva la nuova era dell'automazione complessa
Basato sulla potente famiglia di modelli GPT-5.6, il nuovo agente trasforma gli obiettivi in risultati concreti, operando direttamente su file e applicazioni per rivoluzionare il flusso di lavoro professionale.
10-07-2026
Nanotecnologia italiana contro le infezioni ospedaliere: una frontiera strategica per la salute pubblica
Una soluzione d’avanguardia per migliorare la qualità dell’aria e proteggere la sicurezza dei pazienti, riducendo drasticamente i costi del Servizio Sanitario Nazionale.
10-07-2026
Assolombarda Servizi: Giulia Cifarelli è la nuova Presidente
Imprenditrice trentaseienne, esponente del manifatturiero: la nomina riflette l’identità della Società Benefit di Assolombarda, tra spinta all’innovazione, valorizzazione dei giovani e parità di genere. Affiancherà alla guida della società l'AD Alessandro Scarabelli e la DG Alessandra Scipioni
09-07-2026
Notizie più lette
1 Medicina preventiva dallo Spazio: come le cellule staminali svelano i segreti della longevità
Lo studio presentato dal prof. Salvatore Di Somma a Torino apre nuove frontiere: l'ambiente estremo dello spazio accelera i processi di invecchiamento, trasformandosi in un laboratorio naturale per individuare malattie croniche, tumori e infarti prima che si manifestino.
2 Virtual twin e Intelligenza Artificiale: nuove prospettive per la produzione farmaceutica
In questo contributo, a cura di Umberto Arcangeli, Amministratore Delegato Dassault Systèmes Italia, EUROMED Managing Director Dassault Systèmes, viene posto l'accento su come i virtual twin, l'intelligenza artificiale e altre soluzioni digitali possono migliorare tutto l'iter farmacologico, dalla scoperta ai trial clinici. Interessante è anche il ruolo di Dassault Systèmes all'interno del consorzio internazionale BioPhorum.
3 Transizione climatica in Lombardia: tra primati nelle rinnovabili e le sfide del settore agricolo
Il nuovo monitoraggio CIRO rivela una regione dinamica, leader nello sviluppo industriale e nei trasporti, ma frenata da criticità strutturali nel consumo di suolo e nelle performance del comparto agricolo.
4 Amazon, in Sudafrica un maxi-progetto di riforestazione per il clima e l'economia locale
L'iniziativa trasformerà 50.000 ettari di terreno degradato nell'Eastern Cape attraverso la piantumazione di 180 milioni di arbusti di spekboom, generando migliaia di posti di lavoro e crediti di carbonio di alta qualità.
G11 Media Networks
InnovationCity e' un canale di BitCity, testata giornalistica registrata presso il tribunale di Como ,
n. 21/2007 del 11/10/2007- Iscrizione ROC n. 15698
G11 MEDIA S.R.L.
Sede Legale Via NUOVA VALASSINA, 4 22046 MERONE (CO) - P.IVA/C.F.03062910132
Registro imprese di Como n. 03062910132 - REA n. 293834 CAPITALE SOCIALE Euro 30.000 i.v.
